畢卡索說過：「好的藝術家，懂得複製；偉大的藝術家，擅長偷取。」
前天朋友介紹下，恰巧看到商周之夜-創新啟動未來的活動消息，
更棒的是，又是免費的，又剛好這些天過敏一直不舒服，無法健身，
毫不猶豫的馬上就報名。
雖然分享了幾位朋友，最終還是自己一個去了orz
第一次進去小巨蛋內部，哇塞，果然真的有好幾千人，真令我意外，
意外是，他們是來看Jobs還是聽講座呢？哈哈~
主持人-阿輝開場…
才知道這是特別版本的首映，
沒想到可以看到，又一次意外，這種出奇不意的感覺還蠻棒的XD
（這時候總會想到蘋果死忠迷筌哥）
誰會知道，這部片播了一個鐘頭多，我還以為是介紹短片呢，
預期會有一堆廣告、宣傳商業週刊，卻也沒有，整個是令人意外收穫。
而商周的董事長，也指出這次的活動是為了感謝支持商周的朋友，類似感謝場。
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而畫面中1995年Jobs的紀錄片…
老實說，我不是蘋果迷，我也沒買過蘋果，只有抽到過XD
這算是第一次很認真看Jobs的肢體表達、口條…
不得不說，他非常的自傲、固執！
而因為如此打造出他的名聲與價值，更不得不說，我認為他是這時代的眾多怪才之一！
不往大家封他為傳奇，而且是一個明星型的傳奇。
這世界有許多貢獻偉大的人，不見得每個人認識，更不見得叫得出名字，
而Jobs成功的將自己的個人品牌推廣出去了！
經由此紀錄片，我不會愛上蘋果，但我會愛上Jobs。
Why？他自傲的態度，從談吐中，詭異的思考方式，肯定他是個才！
而且是一個追尋自我理想、為了自己、活出自己的傳奇。
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片中以提問的方式來做紀錄，問題多不勝舉…
Jobs說到Microsoft只有:「沒品味！」三個字。
那不代表微軟不好，也不是比爾蓋茲很差，微軟非常成功，
只是那並非Jobs所欣賞，他中心思想，就是要創造出新產品，是可以讓人產生共鳴，
如今他也做到了，蘋果更是如此。
而相信他對畢卡索的一番話也非常有感觸，
否則也不會從他嘴裡說出，而從中也算是他秉持的信念之一吧！
至於其他問題是什麼，對我不重要…
令我最興奮的是Jobs提出的看法，關於『團隊』。
Jobs認為[人]非常的重要，一切都由人開始。
好的人才，才有其他更好的東西產出。
讓我聯想之前寫的：「若想成為老鷹，就別跟著鴨子划水！」
Jobs也秉持這個原則，他只要團隊都是最Top的人物，不要二流、三流，
即使，要一萬個人中只有5個是頂尖人物，那他也願意花時間去找尋。
為什麼呢？
因為有了這5個人，他們會吸引其他的強者一同為這團隊奮鬥，
到時候有更多更多的強者加入，大家都是強者，
可做出更棒的東西，也令人更興奮，大家更有共識。
Jobs知道，需要團隊才可以成功，他喜歡成功、想要成功！
他不是埋首一個人苦幹的人，原來他懂得很多不一樣的，
雖然他很厲害，但需要夥伴，而夥伴也是A咖。
現在就找出你的伙伴吧！
同樣的，Jobs常常錯，但只要一件對了，那就對了！
這和愛迪生試驗燈泡的道理一樣，他知道一千多種的失敗，找到了一個對的材料。
片子或許有些穿插，以及敘述方式，多少可以影響感官，形成所謂的傳奇，
我也知道，電影多少為了行銷，是需要做一點變化的。
至於紀錄片所說的話，對我來說才是最重要的。
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雖然沒抽中iPhone5，但也收穫滿滿哦!
看來該是買本書，鑽研一番XD
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